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市人力资源和社会保障局政务公开责任追究制度

2019-06-17 来源: 永利网址网 编辑:本站

一、政务公开责任是指局属各单位、局机关各科室及其工作人员在履行职责时,违反政务公开有关规定,造成不良影响或产生严重后果应担负的责任。二、本制度适用于局属各单位、局机关各科室及其工作人员。  三、局政务公开领导小组负责政务公开责任追究工作。  四、政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、责任与处理相结合的原则。  五、具有下列情形之一的,追究科室负责人和直接责任人的责任:  1、没有实行政务公开;  2、政务公开流于形式,政务活动中搞“暗箱操作”,承诺不践诺;  3、应当公开的重点工作项目没有按要求公开,造成不良影响;  4、不及时处理群众的举报投诉,对有关责任人员包庇纵容,不向群众公开处理结果;  5、其它违反政务公开有关规定,且不按要求整改的问题。  六、工作人员违反政务公开有关规定,发生下列行为之一的,追究有关责任人的责任:  1、工作时间脱岗、漏岗,延误正常公务,或者无正当理由拒绝办理正常公务;  2、对符合条件,手续齐备的事项不予受理和批准;  3、不履行服务承诺;  4、擅自提出额外的办事条件和要求;  5、拒绝、干扰、阻挠政务公开主管机关的检查和监督,或者编造假情况、隐瞒问题;  6、对手续不齐的外来办事人员不做具体说明,态度生、冷、硬;  7、其它违反政务公开有关规定,且拒不改正其行为。  七、对违反政务公开有关规定的局属各单位、局机关各科室及其工作人员按以下办法追究责任:  1、情况轻微、影响较小的,对直接责任人给予告诫或批评教育,并限期改正。  2、影响正常工作或者给群众造成损失的对有关责任人给予通告批评,责令作出书面检查,取消其当年评优、评奖资格。  3、情节严重、影响较大的,对部门或单位给予通报批评,责令限期整改,取消年度评优、评奖资格;对领导给予通报批评,取消年度评优、评奖资格,视情节给予相应的党纪政纪处分;将直接责任人调离原工作岗位,并按规定给予党纪政纪处分。  4、触犯刑律的,移送司法机关处理。
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那一夜锝缠绵 [安徽省铜陵]
举报 12小时前

就吴远诛那演技,阿凡达的特效给他都会毁了骗子,尬演,台词有气无力

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没了的情”怎么继续 [山西省太原市]
举报 13小时前

处罚太轻,违法违规成本太低

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寂寞㏒風 [广西北海市]
举报 13小时前

越禁越是好片

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珠海市网友 [49.239.*.*]
举报 13小时前

一楼还真是不明白网友喷的点在哪里,跟电影本身已经没太大关系了……

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网友评论

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